1月8日，集團公司副董事長(cháng)、黨委副書(shū)記李長(cháng)斌等一行5人，到我公司對領(lǐng)導班子及其成員進(jìn)行年度考核。公司董事長(cháng)、總經(jīng)理王軍邦、黨委書(shū)記鄭平等公司領(lǐng)導班子成員、中層管理人員及部分職工代表共40余人參加了考核大會(huì )。會(huì )議由公司黨委書(shū)記鄭平主持。

    會(huì )上，集團公司副董事長(cháng)、黨委副書(shū)記李長(cháng)斌作了動(dòng)員講話(huà)。他首先對考核領(lǐng)導班子及其成員的目的、內容以及方法、程序和重要意義進(jìn)行了具體要求和說(shuō)明，并就推薦后備干部作了重要講話(huà)，要求參會(huì )人員要以對企業(yè)、對職工高度負責的態(tài)度，認真、公正、客觀(guān)的進(jìn)行民主測評和評議；要按照“忠誠企業(yè)、群眾公認、業(yè)績(jì)突出、敢于負責、干凈干事”的標準，把真正優(yōu)秀地后備干部推薦出來(lái)，為集團公司可持續發(fā)展提供人才保障和動(dòng)力支持。

    公司董事長(cháng)、總經(jīng)理王軍邦在會(huì )上代表領(lǐng)導班子作了2012-2013年度工作述職。此前，公司班子成員個(gè)人述職已以書(shū)面形式提交評議。與會(huì )人員現場(chǎng)以無(wú)記名投票方式對公司領(lǐng)導班子、班子成員進(jìn)行了測評，對后備干部進(jìn)行了民主推薦。

    會(huì )后，考核組還分別與公司班子成員、部分中層管理人員和職工代表進(jìn)行了個(gè)別談話(huà)。