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公司新聞

公司召開(kāi)經(jīng)營(yíng)工作會(huì )議

    為全力推進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)工作,全面完成年度經(jīng)營(yíng)工作計劃,2013年6月4日,公司在十六樓大會(huì )議室召開(kāi)了為期一天的經(jīng)營(yíng)工作會(huì )議。公司領(lǐng)導、各分公司經(jīng)理以及機關(guān)部門(mén)主要負責人參加會(huì )議。會(huì )議由公司總經(jīng)理助理、市場(chǎng)綜合部主任王勝利同志主持。
    上午,市場(chǎng)綜合部首先通報了公司及各分公司到5月底為止經(jīng)營(yíng)指標完成情況,截至目前,公司共完成經(jīng)營(yíng)額11.54億元。接著(zhù),公司經(jīng)營(yíng)部門(mén)和各分公司分別就近期經(jīng)營(yíng)完成情況、經(jīng)營(yíng)工作中的亮點(diǎn)以及在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現的困難、解決困難的初步意見(jiàn)進(jìn)行了匯報和交流發(fā)言。機關(guān)各部門(mén)圍繞著(zhù)如何提升企業(yè)核心競爭力,分別結合部門(mén)職責及工作現狀提出了對公司經(jīng)營(yíng)工作的建議和如何配合支持經(jīng)營(yíng)工作的主要舉措。
    下午,在聽(tīng)取了大家的交流匯報后,公司領(lǐng)導依次發(fā)言,分別對公司經(jīng)營(yíng)工作談問(wèn)題、議辦法、提要求。紀委書(shū)記、工會(huì )主席樊德生從增強市場(chǎng)公關(guān)能力以及紀委和工會(huì )組織如何配合支持經(jīng)營(yíng)工作談了看法和體會(huì )。劉安俊副總經(jīng)理歸納總結了大家發(fā)言的十三個(gè)方面問(wèn)題后,對公司經(jīng)營(yíng)部門(mén)和人員的工作提出具體要求:一要加強專(zhuān)業(yè)的學(xué)習和交流;二要加強溝通和互動(dòng);三要加強經(jīng)營(yíng)信息的管理,特別是信息的計劃性;四要加強經(jīng)營(yíng)管理和領(lǐng)導力,帶領(lǐng)分公司展開(kāi)工作;五要進(jìn)一步強化制度化和流程化建設;六要經(jīng)營(yíng)工作與公司發(fā)展戰略相匹配。并希望公司全體員工都要樹(shù)立“大經(jīng)營(yíng)”理念,要時(shí)刻有危機感和緊迫感,用盡心盡力干好本職工作來(lái)最大程度的支持公司經(jīng)營(yíng)工作。黨委鄭平書(shū)記在發(fā)言中,首先指出了機關(guān)少數部門(mén)存在的不良現象,即:為基層服務(wù)意識不強;遇事扯皮推諉;工作分不清主次;只求索取不講貢獻;學(xué)習氛圍不濃;上班遲到早退,玩電腦游戲等。和少數分公司存在的不良現象,即:等、靠、要思想嚴重;大局意識不強;對外經(jīng)營(yíng)投入不夠;自身發(fā)展較慢,定位較低;怕得罪人,缺乏開(kāi)拓創(chuàng )新精神;主動(dòng)與公司領(lǐng)導和部門(mén)溝通少等。針對這些現象,鄭書(shū)記提出三點(diǎn)要求:一要虛心學(xué)習。重點(diǎn)要學(xué)黨的十八大精神,市場(chǎng)經(jīng)濟知識和身邊的先進(jìn)典型,做到解放思想,樹(shù)立信心,與時(shí)俱進(jìn),真抓實(shí)干;二要深刻反思。重點(diǎn)要在思想上、制度上和行為上反思,做到認清形勢,更新觀(guān)念,嚴格要求,取長(cháng)補短;三要迎頭趕上。重點(diǎn)要在找任務(wù),要資金和創(chuàng )業(yè)績(jì)上看到效果,做到轉變作風(fēng),開(kāi)拓創(chuàng )新,找準位子,多創(chuàng )效益。
    會(huì )議最后,公司王軍邦總經(jīng)理做了重要講話(huà),王總指出:做好經(jīng)營(yíng)工作,一要解放思想,勇于實(shí)踐。決不能只想不做,市場(chǎng)規則就是不進(jìn)則退,經(jīng)營(yíng)工作刻不容緩,決不能有等、靠、要思想,要準確進(jìn)行市場(chǎng)定位,小農意識要不得;二要保持清醒的頭腦。對于工作漂浮,推諉扯皮,只做表面文章,不思進(jìn)取、不求上進(jìn)等個(gè)別現象,各分公司和機關(guān)各部門(mén)必須引以為戒,杜絕此類(lèi)問(wèn)題再現;三要堅定必勝的信心。要正視困難和不足,堅定信心不動(dòng)搖。最后,王總號召全體省安員工要團結一心,迎難而上,為順利完成和超額完成年度各項目標任務(wù)而努力奮斗。                
 
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