3月9日上午，安徽安裝公司安慶分公司召開(kāi)2021年職工大會(huì )，公司副總經(jīng)理、安慶分公司聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導劉安俊，紀委書(shū)記、工會(huì )主席李寬旭應邀出席了大會(huì )，人力資源部經(jīng)理王敏及黨委辦公室相關(guān)人員，分公司班子成員及機關(guān)、項目部員工參加會(huì )議，會(huì )議由安慶分公司黨支部書(shū)記劉紅艷主持。

會(huì )議開(kāi)始，由安慶分公司經(jīng)理史崇松作了題為《抓進(jìn)度 保質(zhì)量 促安全 確保項目投資收益，遵法紀 強黨建 防風(fēng)險 推動(dòng)企業(yè)行穩致遠》的工作報告，報告中匯報了2020年主要經(jīng)濟技術(shù)指標完成情況，認真總結了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)管理、黨的建設等方面工作，全面部署了2021年的工作計劃。史崇松還代表分公司領(lǐng)導班子進(jìn)行述職，領(lǐng)導班子成員圍繞德、能、勤、績(jì)、廉五個(gè)方面依次作了2020度個(gè)人工作述職，分析自身的不足，提出了今后努力的方向。

    李寬旭認為分公司對此次會(huì )議高度重視，準備工作充分，員工精神面貌飽滿(mǎn)，分公司要認真貫徹落實(shí)集團公司2021年工作會(huì )議及公司十七屆一次職代會(huì )精神,將集團公司和公司的各項精神深入宣傳到項目中去，并就分公司經(jīng)營(yíng)工作，人才培養，黨建引領(lǐng)等方面作了指導。

    會(huì )議最后，劉安俊充分肯定了分公司在2020年取得的成績(jì)，結合分公司存在的不足及下一步工作方向提出四點(diǎn)指導意見(jiàn)：一是要加大人才儲備，以項目為依托、有計劃性的培養人才；二是要明確分公司戰略定位，運用好公司共享資質(zhì)資源，突顯地域分公司特點(diǎn)；三是要強化全員經(jīng)營(yíng)理念，調動(dòng)全員參與經(jīng)營(yíng)的熱情和積極性，真正實(shí)現 “全員經(jīng)營(yíng)”；四是要科學(xué)制定分公司“十四五”規劃，為分公司高質(zhì)量發(fā)展提供方向。

大會(huì )期間，對2020年度分公司先進(jìn)生產(chǎn)者、優(yōu)秀項目經(jīng)理、先進(jìn)個(gè)人以及技術(shù)創(chuàng )優(yōu)先進(jìn)工作者進(jìn)行了表彰獎勵。分公司全體參會(huì )職工還對分公司領(lǐng)導班子及班子成員進(jìn)行了民主評議。