為幫助員工盡快了解公司規章制度、提高工作效率，8月24日下午，蚌埠分公司在會(huì )議室舉辦了公司相關(guān)制度流程培訓學(xué)習，來(lái)自分公司近三年內入職的17名員工參加培訓。培訓會(huì )由分公司黨支部書(shū)記程茂麗主持，分公司相關(guān)部門(mén)負責人進(jìn)行授課。

會(huì )上，分公司綜合管理部、工程管理部、財務(wù)部等部門(mén)就公司企業(yè)文化、工程項目管理、財務(wù)制度、人力資源管理、行政用印、車(chē)輛管理、CES協(xié)同辦公系統的應用等內容進(jìn)行了詳細地講解。

程茂麗在與參培人員進(jìn)行交流座談時(shí)提出三點(diǎn)要求：一要會(huì )學(xué)習。不僅要向書(shū)本學(xué)習專(zhuān)業(yè)理論知識，而且要向身邊同事學(xué)習實(shí)踐經(jīng)驗以及接人待物、說(shuō)話(huà)辦事等綜合技能，努力提升自身綜合素養；二要會(huì )做人。要低調做人，高調做事。要心懷感恩，有一顆積極踏實(shí)的心，愛(ài)崗敬業(yè)，懂得沉淀，盡快適應角色轉變，主動(dòng)融入蚌埠分公司大家庭中；三要會(huì )做事。工作中要富有激情，要以集團“誠信為本、敬業(yè)至上”的核心價(jià)值觀(guān)為指引，努力提升專(zhuān)業(yè)技能，增強工作責任心，提高執行力和效率。