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基層動(dòng)態(tài)

安慶分公司召開(kāi)座談會(huì )喜迎新員工

7月3日上午,安慶分公司組織召開(kāi)了新入職高校畢業(yè)生座談會(huì ),喜迎安慶分公司大家庭新成員的加入。

座談會(huì )上,黨支部書(shū)記劉紅艷首先代表分公司全體員工歡迎新員工的到來(lái),希望他們以飽滿(mǎn)的熱情盡快融入到分公司集體,共同努力、勇往直前,并就分公司概況、機構設置、人員分布、項目近況等情況向新進(jìn)員工進(jìn)行了簡(jiǎn)單介紹。分公司其他分管領(lǐng)導分別向新進(jìn)員工介紹了各部門(mén)整體情況和相關(guān)業(yè)務(wù)開(kāi)展情況。

隨后,分公司領(lǐng)導與新員工進(jìn)行了親切交談,詳細詢(xún)問(wèn)了工作生活中的困難,認真耐心地解答了他們的疑惑,為初來(lái)乍到的新員工們帶去了溫暖的關(guān)懷。

安慶分公司經(jīng)理史崇松向新員工們提出了三點(diǎn)期望;一要積極轉變角色、快速融入,適應分公司環(huán)境、責任和紀律等方面要求,快樂(lè )工作、幸福生活、健康發(fā)展;二要勤奮努力學(xué)習、增長(cháng)才干,在干中學(xué)、在學(xué)中干,盡快成為各崗位上的行家里手;三要準確規劃職業(yè)生涯,主動(dòng)融入分公司大家庭,努力成為分公司良好氛圍的營(yíng)造者,發(fā)揮年輕人優(yōu)勢,成為分公司的棟梁之才。

下一步分公司將落實(shí)新進(jìn)員工“安全培訓”和“師徒結對”工作。


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