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公司新聞

公司進(jìn)行08年度中層管理人員述職測評工作

    為貫徹公司十四屆二次職代會(huì )精神,結合實(shí)施公司年終績(jì)效考核工作, 2008年12月9日,公司召開(kāi)中層管理人員述職大會(huì ),對中層進(jìn)行述職測評。公司領(lǐng)導、機關(guān)中層、分公司負責人、主營(yíng)項目經(jīng)理等45人參加此次會(huì )議,公司黨委書(shū)記戴樹(shù)明主持會(huì )議。              
    為提高考核質(zhì)量,各部門(mén)負責人認真準備了書(shū)面述職材料,結合本部門(mén)工作職責,著(zhù)重從職業(yè)道德、工作能力、工作業(yè)績(jì)、廉潔奉公等方面進(jìn)行年終述職報告,既總結工作過(guò)程中取得的成績(jì)和存在的問(wèn)題,也提出了改進(jìn)措施和工作目標。述職結束后,45名與會(huì )代表對25名中層管理人員以無(wú)記名方式進(jìn)行民主測評。
    整個(gè)述職、測評在嚴肅、認真、有序的氛圍中進(jìn)行。
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