2008年4月13日，公司在職工之家召開(kāi)了108戶(hù)拆遷安置工作動(dòng)員大會(huì )，108戶(hù)拆遷戶(hù)悉數與會(huì )。拆遷領(lǐng)導小組組長(cháng)、黨委書(shū)記戴樹(shù)明從兩方面對拆遷安置工作進(jìn)行了宣貫。第一是公司08年工作的三大中心工作，一是產(chǎn)值完成4個(gè)億，力爭5個(gè)億，二就是解決好108戶(hù)拆遷安置，三是把08年定為公司“管理年”，完善公司各項管理制度；第二是本次拆遷安置工作要堅持兩大原則，一是要堅持“以人為本”，在拆遷安置上要充分考慮到住戶(hù)的切身利益和實(shí)際困難；二是要做到陽(yáng)光拆遷、陽(yáng)光安置，本著(zhù)公開(kāi)、公平、公正、透明、誠信，決不允許暗箱操作，一經(jīng)發(fā)現，公司將嚴肅處理。

    會(huì )上向住戶(hù)發(fā)放了補償辦法、圖紙等資料，拆遷領(lǐng)導小組副組長(cháng)、工會(huì )主席劉傳應將公司拆遷安置補償辦法向拆遷戶(hù)進(jìn)行了宣讀和仔細解答。隨著(zhù)動(dòng)員大會(huì )的召開(kāi)，標志公司108戶(hù)拆遷安置工作的正式啟動(dòng)。