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基層動(dòng)態(tài)

公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)胡六中蒞臨安慶分公司調研指導工作

    5月16日,公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)胡六中在公司人力資源部經(jīng)理王敏的陪同下,蒞臨安慶分公司調研指導工作。分公司班子成員、各部門(mén)負責人參加了調研會(huì )。
    會(huì )上,分公司經(jīng)理史崇松匯報了2019年1-4月份各項經(jīng)濟技術(shù)指標完成情況,對分公司目前經(jīng)營(yíng)現狀、經(jīng)營(yíng)思路及主要市場(chǎng)逐一分析,并就今年的重點(diǎn)項目安慶石化大修及框架協(xié)議的前期準備工作及存在問(wèn)題進(jìn)行了詳細匯報。
    在聽(tīng)取匯報之后,胡六中對分公司取得的成績(jì)給予肯定,對分公司下一步的發(fā)展給予了指導,他強調,一是要堅持“一主兩翼”經(jīng)營(yíng)戰略,以工業(yè)安裝為主導,緊盯周邊區域及招商引資項目,開(kāi)拓房建市政新市場(chǎng);二是要加強項目安全、質(zhì)量、成本管理,嚴格規范要求,做好各項風(fēng)險管控,以現場(chǎng)帶動(dòng)市場(chǎng);三是要加大工程決算及工程款回收力度,加快債權債務(wù)清理工作;四是要不拘一格引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才、技術(shù)工人,優(yōu)化人力資源配置;五是要深化黨建工作,注重人文關(guān)懷,進(jìn)一步增強員工的幸福感和企業(yè)凝聚力。
    會(huì )上,王敏就人員招聘、成熟型人才引進(jìn)等工作提出了具體要求。
 
 
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