2月1日下午，蚌埠分公司召開(kāi)2018年度職工大會(huì )。公司紀委書(shū)記、工會(huì )主席李寬旭及公司黨委辦公室人員到會(huì )指導，分公司領(lǐng)導班子成員及全體員工參加會(huì )議，會(huì )議由分公司黨支部書(shū)記洪軍主持。
會(huì )上，分公司經(jīng)理趙銘亮首先做了題為《推行精細化管理 創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè) 努力開(kāi)創(chuàng )蚌埠分公司工作新局面》的經(jīng)理工作報告。報告全面客觀(guān)地總結了2018年度蚌埠分公司各項工作取得的成績(jì)和存在的問(wèn)題，也明確提出了2019年“一個(gè)中心、二個(gè)重點(diǎn)、三個(gè)提升”的總體工作思路。
在認真聽(tīng)取工作報告后，李寬旭充分肯定了經(jīng)理工作報告內容。他指出, 職工大會(huì )是職工參與民主管理的一種形式，通過(guò)召開(kāi)職工大會(huì )可以更好地促進(jìn)職工參與企業(yè)民主決策、民主管理和民主監督，調動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。增強企業(yè)凝聚力。希望大家進(jìn)一步加強學(xué)習,創(chuàng )新思維,在公司民主管理和創(chuàng )新發(fā)展中展現新風(fēng)采。隨后對集團公司一屆六次職代會(huì )和公司十六屆六次職代會(huì )精神進(jìn)行了詳細解讀和宣貫。
會(huì )議最后還對蚌埠分公司領(lǐng)導班子及班子成員進(jìn)行了民主測評。分公司經(jīng)理趙銘亮先代表班子做了述職，接著(zhù)分公司領(lǐng)導班子成員圍繞德、能、勤、績(jì)、廉五個(gè)方面依次作了2018年度個(gè)人工作述職，參會(huì )職工根據述職內容并結合實(shí)際工作情況，對分公司班子集體及個(gè)人進(jìn)行了民主評議打分，并填寫(xiě)了后備干部推薦表。
