為鼓勵員工為分公司發(fā)展建言獻策，深入了解和剖析分公司目前存在的問(wèn)題，10月30日上午，分公司組織開(kāi)展了發(fā)展務(wù)虛會(huì )。分公司班子成員、機關(guān)科室負責人、職工代表參加了會(huì )議。會(huì )議由第四分公司黨支部書(shū)記王偉主持。
分公司經(jīng)理趙永峰率先圍繞“執行力”，分別從隊伍建設、企業(yè)文化建設、民主管理、分公司存在的問(wèn)題以及解決對策與參會(huì )同志作深入交流，希望大家正視分公司目前存在的困難和問(wèn)題，鼓勵大家有針對性地“診脈”。
趙永峰強調，此次務(wù)虛會(huì )，大家坐在一起“扯扯袖子、紅紅臉、出出汗”，直擊問(wèn)題、直言不諱，為分公司改革發(fā)展增添了內在動(dòng)力，不僅是分公司民主意識顯著(zhù)增強的體現，更是全體職工團結一心、共建共享的內在需求。他指出，分公司成立的8年來(lái)，轉型發(fā)展持續進(jìn)行，內部控制持續改進(jìn)、職工精神面貌持續改善，成績(jì)的取得來(lái)自于分公司上下同心協(xié)力、更來(lái)自于廣大職工不懈努力，希望大家不忘初心，繼續前行，領(lǐng)導班子更要以上率下、攜手奮進(jìn)，努力為分公司發(fā)展作出自身最大貢獻。
