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蚌埠分公司召開(kāi)2018年度師徒協(xié)議簽訂儀式

    為了加快人才培養,促進(jìn)崗位成才,2018年8月1日下午,蚌埠分公司舉辦了一場(chǎng)隆重的師徒協(xié)議簽訂儀式。分公司機關(guān)全體員工及項目部代表出席會(huì )議。會(huì )議由分公司工會(huì )主席程茂麗主持。
   程茂麗首先對2018年新入職員工表示熱烈歡迎,并介紹了分公司的整體概況和舉辦師徒結對活動(dòng)的重要意義。她指出:2018年分公司又新進(jìn)6名員工,為分公司輸送新鮮血液的同時(shí)也為企業(yè)發(fā)展注入了新的活力。隨后分公司黨支部書(shū)記洪軍宣讀了今年六對師徒結對人員名單。分公司副經(jīng)理張漢軍、張斌,工會(huì )主席程茂麗,技術(shù)負責人梁興劭,經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理王利華作為師傅還給每位徒弟準備了一份精美的禮品。在發(fā)言中,師傅們表示一定會(huì )做好“傳、幫、帶”,把自己多年來(lái)積累的工作經(jīng)驗,毫無(wú)保留地傳授給徒弟,同時(shí)也對徒弟們提出了希望和要求。徒弟們也紛紛表達了對分公司領(lǐng)導和師傅們的感激之情,表示一定會(huì )倍加珍惜,盡快成長(cháng),努力成為各崗位上的行家里手。會(huì )議還邀請了2017年度優(yōu)秀師徒代表發(fā)言,分享了他們的經(jīng)驗和感悟。
   洪軍指出,新員工是分公司的新鮮血液,師徒結對儀式是分公司惜才的一種表現。通過(guò)師徒結對,可以幫助新員工快速成長(cháng),同時(shí)他對結對師徒提出“相互關(guān)心,共同成長(cháng)“的要求,希望各位徒弟珍惜機會(huì ),虛心請教,樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。
    會(huì )議最后,分公司經(jīng)理趙銘亮對師徒結對的重要性給予充分肯定,并結合自己的感受和分公司的發(fā)展愿景要求師傅們:一要有一顆開(kāi)放包容之心;二要有良好的工作作風(fēng)和態(tài)度,切實(shí)起到引領(lǐng)示范作用;三要時(shí)刻關(guān)心徒弟成長(cháng),努力營(yíng)造積極快樂(lè )的工作氛圍。對于徒弟們,他在提出殷切希望的同時(shí)也提出了四點(diǎn)要求::一要謹記領(lǐng)導和師傅們的教誨,苦字當頭,虛心學(xué)習,扎實(shí)工作;二要學(xué)會(huì )先做人,后做事,工作要有目標,對自己的人生要有規劃;三要用心工作,干一行愛(ài)一行鉆一行;四要尊重師傅。最后希望各位師徒在以后的工作和學(xué)習中加強交流溝通,能用實(shí)際行動(dòng)踐行今天的承諾,為企業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻。
    會(huì )議結束時(shí),分公司領(lǐng)導與師徒雙方共同合影留念。
 
 
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