為加強企業(yè)文化建設，貫徹集團公司“學(xué)習是第一需要”的管理理念，努力構建學(xué)習型企業(yè)，營(yíng)造公司的學(xué)習氛圍，讓全體員工養成愛(ài)學(xué)習、讀好書(shū)、勤思考的習慣，公司自八月二日至十月十日在機關(guān)全體員工中開(kāi)展讀《方法總比問(wèn)題多》一書(shū)活動(dòng)。本次活動(dòng)歷時(shí)三個(gè)月，通過(guò)實(shí)踐證明，開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)對提高員工整體素質(zhì)，在公司形成求進(jìn)步、促發(fā)展的良好風(fēng)氣起到了積極的推動(dòng)作用。

    為切實(shí)有效地開(kāi)展好此項活動(dòng)，公司領(lǐng)導非常重視。首先在七月底為機關(guān)每個(gè)部門(mén)配發(fā)了書(shū)，隨后由黨委書(shū)記親自牽頭，以正式文件形式專(zhuān)門(mén)下發(fā)了讀書(shū)通知，制定了讀書(shū)活動(dòng)方案，規定了讀書(shū)活動(dòng)時(shí)間及讀書(shū)活動(dòng)形式，安排了讀書(shū)活動(dòng)步驟，提出了具體要求。從公司領(lǐng)導到部門(mén)負責人都非常重視此次讀書(shū)活動(dòng)，不僅個(gè)人帶頭讀書(shū)，還精心組織本處室同志認真閱讀，這是此次讀書(shū)活動(dòng)的突出特點(diǎn)。大部分處室還組織了對讀書(shū)心得的討論。各部門(mén)員工克服本職工作任務(wù)重、時(shí)間緊的困難，擠出時(shí)間學(xué)習，有的員工利用晚上休息時(shí)間和國慶假期，認真閱讀，許多同志還結合本職工作寫(xiě)出了讀后感，截至十月十日共收到讀后感64篇。

    通過(guò)本次活動(dòng)，使公司機關(guān)上下形成了愛(ài)學(xué)習、講學(xué)習的良好氛圍，每個(gè)員工在思想上、工作中都有了一定的促進(jìn)，就象有的員工在讀后感中寫(xiě)的那樣，在今后的工作中一定要樹(shù)立“只要思想不滑坡，方法總比問(wèn)題多”的信念，讓學(xué)習和勤于思考成為我們終身的理念。