4月12日上午，集團公司副總經(jīng)理許克順在集團公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部副主任楊利生的陪同下，到公司開(kāi)展市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)工作調研。公司董事長(cháng)、總經(jīng)理王軍邦，黨委書(shū)記胡六中，公司副總經(jīng)理李原等領(lǐng)導班子成員及相關(guān)經(jīng)營(yíng)人員參加了調研座談會(huì )。
會(huì )上，集團公司副總經(jīng)理許克順聽(tīng)取了我公司2018年一季度經(jīng)營(yíng)工作匯報，就公司具體項目跟蹤情況與第一分公司、第四分公司和經(jīng)營(yíng)部相關(guān)人員進(jìn)行了交流和指導。胡書(shū)記指出了目前經(jīng)營(yíng)工作存在的問(wèn)題，并進(jìn)一步提出要求。王董事長(cháng)強調，一季度經(jīng)營(yíng)工作與去年同期相比差距較大，根本原因是經(jīng)營(yíng)人員擔當意識不足。
最后，許總對我公司經(jīng)營(yíng)工作下一步的計劃安排及布局思路予以肯定，并提出五點(diǎn)意見(jiàn)：一是加強經(jīng)營(yíng)體系建設，逐漸提高經(jīng)營(yíng)人員業(yè)務(wù)能力及工作質(zhì)量；二是要明確經(jīng)營(yíng)目標，落實(shí)跟蹤項目相關(guān)責任人；三是加強經(jīng)營(yíng)監督工作推進(jìn)，隨時(shí)掌握項目情況及動(dòng)態(tài)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決；四是盡快進(jìn)行對公司經(jīng)營(yíng)工作有利的資質(zhì)申報工作，加大人才培養和引進(jìn)力度；五是依法合規開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，正確處理與合作方關(guān)系。
