為確保新入職大學(xué)生盡快適應企業(yè)、熟悉工作，把在校所學(xué)知識服務(wù)單位、奉獻社會(huì )。7月10日，公司人力資源部組織各分公司及所屬項目部與新員工簽訂師徒協(xié)議。
本協(xié)議一式三份，師傅、徒弟各一份，人力資源部備案一份。協(xié)議主要內容包括師傅職責、徒弟職責、傳授內容等。人力資源部將做好跟蹤反饋工作，確保協(xié)議簽訂的有效性。
希望師傅能夠繼續發(fā)揚公司人才培養模式中“傳幫帶”的優(yōu)良傳統，為公司進(jìn)一步發(fā)展培養更多優(yōu)秀人才。新員工要能夠虛心受教，腳踏實(shí)地，勤奮學(xué)習，早日成長(cháng)，盡快勝任各自的施工管理崗位。
