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基層動(dòng)態(tài)

公司對第四分公司開(kāi)展2016年度考核

    2月27日下午,公司黨委書(shū)記、副總經(jīng)理胡六中,紀委書(shū)記、工會(huì )主席李寬旭帶領(lǐng)公司考核組一行到第四分公司對分公司領(lǐng)導班子及成員進(jìn)行2016年度考核,并開(kāi)展工作調研。分公司全體員工參會(huì ),會(huì )議由李寬旭書(shū)記主持。
    會(huì )上,第四分公司經(jīng)理趙永峰首先代表分公司領(lǐng)導班子圍繞2016年分公司主要工作完成情況、存在問(wèn)題和不足、2017年工作打算等方面做了詳細匯報。隨后,分公司班子成員分別結合自身實(shí)際進(jìn)行個(gè)人述職。述職完畢后,考核組人員發(fā)放測評表和后備干部推薦表,分公司員工對班子及班子成員進(jìn)行了民主測評并對分公司后備干部進(jìn)行了推薦。
    同時(shí),公司領(lǐng)導還對第四分公司進(jìn)行了工作調研,分公司經(jīng)理趙永峰代表分公司班子匯報了分公司基本情況、職代會(huì )宣貫落實(shí)以及2017年任務(wù)分解情況,尤其是在加強次合同管理、項目招標、決算等問(wèn)題上做了重點(diǎn)匯報并提出今年的工作思路和方向。
    公司紀委李寬旭書(shū)記指出,第四分公司2016年在區域經(jīng)營(yíng)拓展、基礎管理提升、組織架構完善、宣傳報道加強等方面取得的成績(jì)有目共睹,但分公司仍要在加強學(xué)習上下功夫:一是分公司全體員工要不斷強化學(xué)習意識,提升自身的綜合素質(zhì);二是領(lǐng)導班子成員,要認真學(xué)習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,自覺(jué)遵守黨的政治紀律和組織紀律,帶頭學(xué)習和執行集團及公司的各項規章制度,廉潔自律,加強作風(fēng)建設,努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍。
   最后,公司黨委胡六中書(shū)記對第四分公司2016年工作上取得的可喜成績(jì)給予了充分肯定,并對分公司下一步的工作提出具體要求:一是加強學(xué)習,尤其是領(lǐng)導班子成員,要帶頭加強政治理論、工作業(yè)務(wù)、兩級職代會(huì )精神以及各項規章制度執行等方面的學(xué)習;二是以夯實(shí)基礎管理工作為突破口,提升內部管控水平,特別是抓好項目管理工作;三是帶好隊伍,重視人才培育工作,加大人才引進(jìn)力度,努力提升員工的大局觀(guān)、榮譽(yù)感、責任感、使命感,培養吃苦耐勞的精神;四是堅定信心,鼓足干勁,希望第四分公司全體員工能夠團結一致齊奮進(jìn)、腳踏實(shí)地加油干,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
 
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