4月27日，公司董事長(cháng)、總經(jīng)理王軍邦，副總經(jīng)理劉安俊到西北分公司調研指導工作。分公司全體員工參加了調研會(huì )。

    會(huì )上，公司總經(jīng)理助理、西北分公司經(jīng)理王軍向董事長(cháng)一行的到來(lái)表示熱烈歡迎，并就分公司組織架構、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、資金狀況、近期工作安排以及工作中存在的問(wèn)題等方面做了詳細匯報。分公司黨支部書(shū)記江輝分別從加強企業(yè)文化建設、提升分公司服務(wù)質(zhì)量、財務(wù)狀況等方面進(jìn)行了匯報。班子其他成員及員工代表也結合本職工作就分公司的發(fā)展談了建議和想法。

    在認真聽(tīng)取工作匯報后，副總經(jīng)理劉安俊對分公司積極向上的工作狀態(tài)，經(jīng)營(yíng)工作取得可喜成績(jì)表示贊許，同時(shí)要求后續項目的管理要跟上，要積極主動(dòng)采取有效措施解決發(fā)展中出現的各種問(wèn)題。

    董事長(cháng)、總經(jīng)理王軍邦在會(huì )上作了重要講話(huà)：他認為，西北分公司市場(chǎng)開(kāi)拓效果顯著(zhù)，職工隊伍凝心聚力，精神面貌煥然一新。他要求，西北分公司要結合基礎管理年，對過(guò)去發(fā)展中出現的問(wèn)題及時(shí)梳理、總結，加強制度建設。要明確自身定位，時(shí)刻保持清醒頭腦，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新。最后，王董事長(cháng)希望西北分公司要繼續保持高昂的斗志和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，不斷加強企業(yè)文化建設，提高執行力，在西部市場(chǎng)進(jìn)一步展示省安風(fēng)采，為實(shí)現公司年度各項目標任務(wù)作出自己最大的努力。